为充分发挥机关效能建设在推进水利事业发展中的重要作用，杜绝“不作为”、“乱作为”等不良风气，形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。宝丰县水利局多措并举促机关效能建设提质增效。

一是注重干部素质提升。充分利用每周例会、专题学习等方式开展经常性学习教育。狠抓政治理论学习和业务知识学习，立足新常态下水利工作实际，切实抓好水政执法、河道治理、饮水安全、防汛抗旱、水利工程建设等领域的业务知识学习，提高干部职工处事应变的技巧和依法办事的能力。

二是强化党风廉政建设。严格执行好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规。把开展机关效能建设作为抓好班子、带好队伍的有效载体，不断强化干部职工的廉洁意识和拒腐防变能力，严格执行八项规定，切实做到廉洁奉公，勤政为民。

三是加强作风纪律建设。把作风纪律与机关各项工作有机结合起来。着力扭转极少数干部慵、懒、散、浮、拖的工作状态，纠正对工作“干与不干一个样、干多干少一个样”的消极认识，切实提升干部职工工作积极性主动性，确保机关建设与推动当前各项工作“两不误、两促进”。

四是落实机关考核制度。进一步量化奖惩项目，捆绑职能职责，对工作中表现优秀的股室和个人，及时进行表扬，以点带面，推动全局；对工作中敷衍应付的股室和个人，按照制度规定严肃进行处理。以严的纪律、铁的规矩激励干部职工“想干事、能干事、干好事”。

来源：宝丰县水利局