“开展‘能力作风建设年’活动是贯彻省委、市委决策部署的重大政治任务，是促进水利工作高质量发展的重要举措，是提升改进干部职工能力作风的迫切需要。”1月19日，市水利局局长赵庆民说。

围绕“找、提、转、树”等重点，市水利局结合实际，重点开展“四大行动”和“六个结合”活动，努力做到能力稳步提升、作风扎实过硬。

该局开展理论业务学习行动，围绕学政策理论、学法规政策、学水利业务，查找自身学习方面的不足，解决不知道“学什么”“怎么学”等问题；开展奋力争先创优行动，围绕行业先进典型、工作亮点经验等，查找自身与先进的差距，解决目标不明确、任务不具体等问题；开展勇于担当作为行动，围绕干事创业、勇于奉献等，查找自身工作劲头方面的不足，解决不敢触及矛盾、绕着矛盾走的问题；开展遵规守纪守法行动，围绕正风肃纪、廉洁自律等，查找自身廉政方面的问题，解决思想认识不到位、重视不够的问题。

同时，该局将水利工作同市委、市政府安排的重大项目、重点工作结合起来，同巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接结合起来，同水利工作争先创优结合起来，同分管范围的主责主业结合起来，同解决行业实际问题结合起来，同转变干部作风提升工作能力结合起来，以“六个结合”引导干部职工进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，推动水利各项工作落实。（平顶山日报社）