市委决定启动新一轮驻村干部选派工作以后，我局高度重视，积极响应，按照市委的部署精神和驻村办的工作要求，迅速把各项驻村工作落到实处。

一、认真选派驻村干部

及时公布驻村第一书记和工作队员人选条件，按照个人报名和组织推荐相结合的办法，从机关科室和二级单位认真筛选优秀党员干部。经过层层筛选和严格把关，确定三名优秀党员干部组成驻村工作队，并以局党组正式文件上报市委组织部。局党组书记、局长赵庆民与选派的驻村干部逐一进行谈话，热情鼓励，提出要求。

二、提前进入驻村角色

为了及早进入角色，了解掌握驻村情况，充分做好驻村准备工作，我局三名驻村干部先后与叶县常村镇党委副书记李繁，葛河村党支部书记韩文杰，原驻村第一书记王海洋，局驻叶县辛店镇铁佛寺村工作队原第一书记马延永等，进行多次沟通交流，全面了解相关情况，虚心学习工作经验。

三、搞好驻村战前动员

8月6日，受局党组书记、局长赵庆民的委托，局党组成员、副局长吴瑞华，四级调研员、人事科长毛红丽，四级调研员、办公室主任张锋，专门召集驻村干部，召开了驻村工作动员会，认真学习贯彻中央、省、市委部署精神，明确驻村干部职责任务，提出严格要求和殷切希望。驻村干部都积极表态发言，一致表示要坚守驻村，扎实工作，助推驻村乡村振兴，决不辜负局党组信任和期望。

四、及时驻村交流对接

8月10日，局党组成员、副局长吴瑞华，四级调研员、办公室主任张锋，带领办公室人员和驻村干部，驱车50公里，来到叶县常村镇葛河村，开展驻村对接工作，受到当地镇党委、村两委和原驻村工作队的热烈欢迎。各方相互介绍情况，交流经验，表明态度，共商乡村振兴大计，并对村两委和驻村工作队办公、生活场所进行了实地考察。